林业十年：经济发展研究中心建设成果

三、能力建设　　

近年来，中心以人才队伍建设为基础，以管理机制创新为动力，以研究载体构建为平台，以党建和机关建设为保障，不断提高自身能力建设，努力推动事业发展。　　

（一）全面推进管理机制创新　　

行政管理方面，实施目标管理责任制，完善监督考核机制。项目管理方面，实施全过程质量管理制度，推动项目管理工作制度化、规范化。人事管理方面，推行以聘任制为核心的用人制度，充分调动干部职工的积极性和创造性。　　

（二）高度重视人才队伍建设　　

坚持重引进、重培养，形成了一支学历层次高、专业结构好、科研能力强、年龄结构合理的研究队伍。目前，在岗职工中，博士、硕士、学士所占比例，分别为21.4%、27%和27%；拥有正高、副高、中级职称的人员占编制总数的80%；派遣多人赴海外深造，有3人获得国外著名大学学位。建立健全中心人才培养规划，通过基层实践、在职教育、参与国际合作等多途径，提高人员队伍素质。通过竞争上岗、挂职锻炼、选派深造等多种途径，培养优秀年轻干部。现在，一批中青年研究骨干逐步挑起研究工作的重担。中心的多名研究人员被国内外高校和研究机构聘为兼职或者客座教授。　　

（三）大力加强研究载体建设　

经过多年努力，中心形成了以“六份年度报告”、“两本杂志”、“两份参考”、“一个年鉴”、“一个论坛”、“两项活动”为主干，以研究基地、数据库、网络电视为延伸的研究载体。　　

“六份年度报告”：中心每年固定出版六份研究和监测报告，分别是《中国林业发展报告》、《林业重大问题调查研究报告》、《国家林业重点生态工程社会经济效益监测报告》、《中国林业产业监测报告》、《集体林改监测报告》和《森林抚育监测报告》。这些报告比较全面地反映了各年度我国林业改革发展中的重大事项，成为中心服务决策和开展林业政策研究的重要品牌。　　

“两本杂志”：即《林业经济》和《绿色中国》。《林业经济》创刊于1979年，坚持为林业改革发展提供理论指导和政策支撑，刊登林业经济研究新成果和实践探索的新经验，成为我国林业经济学界最为重要的学术交流平台和林业软科学研究领域的中坚期刊。《绿色中国》创刊于2005年，坚持面对公众宣传普及林业发展和绿色理念，每年均进入“两会”，同时也是中央政治局常委阅览室参阅期刊。　　

“两份参考”：中心主办的《决策参考》和《气候变化、生物多样性与荒漠化问题动态参考》两份内部刊物，刊物内容以中心重要研究成果为基本素材，结合林业发展的新形势、新问题和专家观点为补充，主要送局领导、司局单位和各有关决策部门参阅，多次获得领导批示。　　

“一个年鉴”：《中国林业产业与林产品年鉴》以林业产业发展现状和政府管理为主要内容，为林业行政机关、林业行业生产经营单位等提供主要县（市）林产品信息、国家和地方有关政策法规、林业重点企业经营状况等。到目前为止，已发行三卷，每卷约200万字，涵盖26大类林业产业数据。　　

“一个论坛”：中国林业经济论坛是中国林业经济学术界与国内同行和国际学者进行学术交流的重要平台，每年召开一次全国性的学术会议，由中国林业经济论坛组委会、中国林业经济学会共同主办，2003年至今论坛已经连续举办十届。论坛以国内林业经济及相关教育和科研机构为依托，搭建资源共享、学术交流的平台，全面开展林业经济科学研究、咨询服务和教育教学人才培养、学者互访等活动，促进了学术研究与中国林业建设实际的融合与互动。“两项活动”：《绿色中国》杂志社从2007年开始，举办“绿色中国年度焦点人物”评选及颁奖活动，迄今已有多位党和国家领导人及省部级领导、社会各界人士获得此项奖励。从2010年开始启动“绿色中国行”活动，邀请有关领导、著名社会公众人物参加，活动内容包括绿色论坛、明星植树、大型文艺演出等。这两项活动均以全国绿化委员会、国家林业局、中国绿化基金会名义主办，人民网、绿色中国网络电视向全球直播，部分省级电视台录播，对弘扬生态文明、传播生态文化、宣传林业建设、展示林业形象、发挥了重要作用，取得了良好的社会效益。 　　

“基地、数据库和绿色中国网络电视建设”：中心在有关省（区）建立了国有林区民生研究基地（包括10个林业局、30个林场）、中国农村林业政策研究创新基地（涉及12个省区30个县）、林业产业发展监测研究基地和农民林业收入研究监测基地；林业重点工程社会经济效益监测项目建立了数据库和监测数据网报系统，目前已经整理10多年相关监测数据2万余条，部分数据实现了与国家地理县级行政图的链接，监测数据将在2013年实现网络上报；“绿色中国网络电视”为我国林业系统唯一一家网络电视平台，创办于2006年，已拥有了一批高水准的制作团队，为国家林业局、各相关部委机构及各地政府、广大受众提供高水平的视频服务。同时，与人民网、新华社等知名媒体深度合作，与“绿色中国行”、“绿色中国年度焦点人物”评选、“中国绿色宝贝”评选等活动相结合，多渠道宣传绿色理念，在业内的影响力不断提升。　　

（四）切实抓好“两建”工作　　

结合先进性教育和学习实践科学发展观等活动，推进党的思想、组织、作风和廉政建设，扎实推进四型机关、五个模范、创先争优和学习型党组织建设，取得了重要成效。根据中心青年职工基层经验欠缺的情况，结合业务工作，中心领导带队经常深入基层开展调研活动，服务基层。领导班子非常关心离退休老同志的生活，经常开展走访慰问活动。中心充分发挥青工妇组织的作用，组织开展丰富多彩的文体活动。荣获先进基层党组织、优秀妇女组织等荣誉称号，多名干部荣获优秀党务工作者、优秀青年、巾帼建功先进个人等奖励。在中心内部形成了班子团结、风清气正、奋发有为、健康活泼、和谐发展的良好氛围。　　

在举国上下期盼党的十八大胜利召开之际， 经研中心全体干部职工在新一届局党组的领导下，将进一步解放思想、开拓创新，认真贯彻落实局党组工作部署，围绕林业改革发展大局，以决策咨询服务为核心，以提高服务水平、加强理论储备为目标，以实施品牌战略、强化超前研究、完善研究体系、加强人才培养为重点，以加强“两建”和后勤工作为保障，团结一心，扎实工作，再谱林业政策研究的新华章，为林业科学发展大业做出更大贡献！

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