黑龙江：孟家岗林场的树为啥“采不完”？

在黑龙江林业系统中流传着这样一句话：孟家岗国有林场的树，一百年也采不完！

为什么这样说？林场党总支书记兼场长梁晓东为记者算账解惑：通过科学育林、营林，孟家岗国有林场的人工林年生长量为5.2万立方米，年采伐量为2.3万立方米，还不到年生长量的一半，森林资源自然越采越多。

建场61年来，孟家岗国有林场将“青山常在，越采越多，永续利用”的愿景变成真真切切的现实，成为黑龙江省生态文明建设的一面旗帜。

育苗、营林、造林，攒厚资源家底

孟家岗林场始建于1956年。1957年造林刚刚起步，林场就建立了苗圃。苗圃设计由黑龙江省种苗专家金铁山指导，他带领4名工程师在孟家岗林场蹲点，潜心研究实验，一干就是10年，苗圃也逐渐由小到大、树种由少到多、设备条件由旧到新、育苗技术由空白到领先。多年来，场办苗圃以产苗多、质量好、经济效益高而在全省领先，同时也为林场自身发展奠定了坚实基础。1965年，林场营造落叶松母树林630亩，1966年又把970亩落叶松和樟子松用材林改造为母树林。

为实现青山常在、永续利用的目标，从1968年开始，孟家岗林场对相继成林的人工林及时、适度、合理地开展间伐，探索总结了一整套较为科学的抚育间伐技术，并推广应用到周边市县。在上世纪90年代，孟家岗林场首次进行了主伐利用，针对不同林相和不同的经营目标，采取了不同的主伐方式和不同的清林整地方式，不但在全省起到示范作用，还推动了全国此项工作的开展。在经营模式上，林场大力培育速生丰产落叶松人工林，培育红松荫性树种，发展果材兼用林。在造林上，坚持“五不离水”和“六项技术措施”。在造林机制上，实行造林承包制，一包三年，增强职工的责任感，林场造林成活率保持在95%以上。

发展林业产业，攒足发展后劲

2005年，孟家岗国有林场发展提速，从这一年开始，林场每年坚持造林5000亩，见缝插绿，林冠下造林，提高林地生产力，这座“绿色银行”资本更加丰厚。

如何把森林资源优势转化为经济优势？林场加大产业结构调整步伐，基本上形成了苗木、红松果材兼用林、木材加工，养貂和北药种植五大产业，同时积极发展林下经济。

目前，林场已发展红松人工林3万多亩。2016年，红松种子产量7.5万公斤，总产值400多万元。预计2020年，全场红松人工林将达5万亩，结实林分达到3万亩。

自2009年开始，林场先后从辽宁省本溪市、沈阳市和黑龙江省林科所引进平欧杂交大果榛子6个品种10万株，营造了1500亩经济林。2016年，榛子结实收获1.5万公斤，总产值75万元，预计到2020年，榛子经济林将达6000亩。

林场还创办了一家水貂养殖股份制企业。企业占地150亩，分为养殖区、饲料存储加工区和办公生活区，可实现年产值800万元。

苗圃产业提档升级。林场自2008年开始，在场部南山经营区新建绿化大苗培育基地，占地面积600多亩，发展绿化苗木品种30个，自2012年起，开始向佳木斯地区及周边市（县）提供大量的城市及公路绿化大苗。

改善民生待遇，凝聚职工人心

事业蒸蒸日上，民生也逐步得到改善。林场先后将场区、家属区道路进行了水泥硬化、钉木栅栏并安装了路灯，修建了场区公园，建立了展览室、职工活动室和离退休老干部活动室，每年都拿出资金慰问困难职工、离休职工。

尤其是近10多年来，林场职工工资和福利待遇明显提高，不仅改变了过去“男愁娶、女愁嫁”的局面，还吸引了一名大学生、两名硕士研究生在林场扎根落户。此外，林场还制定政策，鼓励职工大力发展多种经营和家庭经济。目前，林场有50多名职工创业。“孟家岗人实诚，栽树管树从不偷懒，而且有一股不服输、敢争先的劲头！”今年88岁的老工队长史怀君，激动地为记者讲述了老一辈创业的艰苦与如今年轻人创业的激情。

如今，孟家岗林场的万顷林海已形成绿色屏障，不仅改善了本地区的自然生态环境，还保障了当地农业稳产高产，呈现生态效益、社会效益、经济效益协调发展的良好局面。

从当年的“半铺炕”起家，到如今的场兴林茂，孟家岗国有林场61年的发展历程就是“绿水青山就是金山银山”的有力验证，艰苦创业、奉献敬业的孟家岗精神将像那满山“采不完的树”一样永续流传。

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