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俞裕銮,1983年出生,福州东山苗圃兰花组组长,来自福清海口镇里美村。他的打工感言“有付出,总会有回报。”作为一名80后的农民工劳模,他用汗水和付出,让青春之光熠熠生辉。
俞裕銮(右一)在指导工人为蝴蝶兰“搬家”。
“干工作,要对得起这份工资” 2003年5月,福州大道园艺有限公司招聘花卉技术人员,俞裕銮认为这个平台更为广阔,于是前往应聘。他的技术获得了老板的认可,进入公司后成为技术骨干,负责兰花管理,他也由学徒变为师傅。 “由于阅历较浅,老板虽然让我全面负责兰花管理,但对我还是不太信任,怕我搞砸了。”为了博得老板的信任,也为了证明自己,他主动向老板提出,先不拿工资,等那一年的兰花上市后再给他工资。由于有了这样的“约定”,俞裕銮全身心投入到兰花管理,吃、住在大棚的简易宿舍里,一碰到问题就马上查阅书本、请教老师傅,有时候为了观察大棚夜晚的温度、湿度,他可以连续几个晚上不睡觉。 两个月后,看着兰花一天天成长,老板主动提出给他发工资,并由原来的每个月1200元增加到了2400元。“用人不疑,疑人不用。”老板对他说了这样一句话,并放手让他全面负责兰花管理。这一年,大道园艺公司种出来的蝴蝶兰因为颜色艳丽、花朵大而受市场青睐。 2005年,由于大道园艺公司所在地被征用,俞裕銮失业,但有技术在手,他心里一点不慌,一个月后,他又到了福州市园林局下属的东山苗圃,还是负责兰花管理。 由于还未成家,俞裕銮又把自己的“家”搬进苗圃。记者走进用活动板房搭建的宿舍,十几平方米大的房间显得很简陋,桌子上摆着不少专业书本,还有一台电视、电脑。“这么多年和花住在一起,我心里踏实,因为碰到什么情况我可以第一时间赶到。” 由于蝴蝶兰娇贵、难养,虽然是“老师傅”了,但俞裕銮时刻都不敢掉以轻心。去年年底,眼看着再过一个月左右就可以收获了,但有一天早上在巡查中,俞裕銮发现一些蝴蝶兰花苞枯黄,他马上叫来所有工人,检查温室大棚内的每个角落,没有发现异常情况。他马上找资料、打电话询问专家,用了许多办法还是没见效,那几天俞裕銮吃不香、睡不好。最后,一位同行告诉他可能是加温机有问题,一检查发现加温机内胆破裂造成柴油泄漏。“去年年底花卉市场很好,原来可以卖个好价钱,但因为不少蝴蝶兰受到影响,最后只能保本。”谈起这件事,俞裕銮心有余悸。 “我时刻深感责任在肩,单位信任我们,我们就要认真负责,对得起这份工资。”俞裕銮说。
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