个人简介：
何昉，深圳市北林苑景观及建筑规划设计院院长、《风景园林》杂志社社长。
主要事迹：
何昉，深圳市北林苑景观及建筑规划设计院院长、《风景园林》杂志社社长。
各位前辈、各位老师、各位同学，不好意思这么晚了，大家得饿着肚子来听，我尽量快一点。我这边的话题跟今天的话题有一些方向上的变化，就是教育主题的一个延伸体。主要内容是这样的，从风景园林规划设计职业人的视角，探讨当今时代背景下行业发展的动力和制约。
第一个问题就是职业化是行业发展的必然选择，这里有四小点内容。
第一个讲的是时代的背景机遇，这个里面讲的两点，就是风景园林作为整体设了典范，始终寄托人类最高的居住理想，中国国土广博，气候多样，植物品牌繁多，江山多骄，造就了中国博大精深的风景园林传统，也对世界设计理念产生了深远的影响。改革开放10多年来随着中国城市化的快速发展，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，人地关系失调，环境恶化，是一个挑战和机遇。
第二点，风景园林规划设计行业发展迅速。横行综合范围和规模扩大了，风景园林规划设计和其他专业如城市规划、建筑等有了更多的交叉和融合，最近我们受深圳规划局的委托，对深圳风景园林行业进行调整，以市政为主的综合性设计院扩大风景园林设计人员也达到了总人数的1/4。第二市场纵向发展迅速加快，在城市人口不断增长的情况先，为改善城市生态，美化城市环境，各地均急需风景园林的介入，以深圳为例，被调查的27家风景园林设计公司中有15家公司是于2001年成立的。第三，形成了许多专项设计团队。中国市场化程度越来越高，也形成了许多专业化程度较高的专项团队。这中间很明显的，据我知道，全国应该说是建设部、城建司，像景观照明，建设部给了一个甲一设计图给了深圳，它的专项性、广度、深度也在不断地发展。第四，大型跨国设计公司进驻。伴随着中国加入WTO，大型跨国设计公司进驻，与本土设计公司共享国内庞大的行业市场，这个主要是风景园林方面。
第三是学科比较优势，风景园林学科专业作为共和国建设史上一个有突出贡献的学科，在当今高等教育发展中，其自身有着非常强的比较优势，相对其他学科来说，风景园林学科，无论在动手能力还是创新能力上都有一定的优势，因此实现行业化进程，我们有着相对出色的后备队。
第四个是职业化的必由之路，两个基本的东西，一个是资质管理，一个是制度。第一，资质管理的市场准入制度在中国是各行各业都通用的管理体制，但近年来相比较于国外的针对个人注册制度的资格管理，已经显露一些弊端。第二个针对个人注册制度的资格管理与国际接轨，更事关国民待遇。第三以人才培养和需求为主线、以资质、资格管理改革为先锋的风景园林行业的职业化成为行业发展的必然选择。
接下来，我想从三方面谈谈职业化道路制约因素和解决办法。
1、学科教育建设。一方面学科地位需要提高，包括上午周部长在内，和国务院的专家都有分析了目前咱们国内的风景园林行业是属于二级学科，这个学科的地位比较低。第二个就是高层次的人才培养也急需要扩大，行业的第一线从业人员，风景园林行业的从业人员560万人，其中受过高等教育的不足20万人，仅占3.5%。第三，加强系统化的深度研究，风景园林规划与设计作为城市规划设计的二级学科，研究方向无法再分，缺乏对学科内涵、外延的研究，要对相关学科形成对等的联系、渗透、差异和理论，实现学科的完整体系。
2、实际的资质管理。资质定位与行业管理，一直处在市政功用行业资质下属的一个专项资质的风景园林，在建设设计里头是属于比专项资质更低一级的小资质，如此低的资质大大制约了国家对本行业的发展需求，以至于风景园林规划设计单位从海外来的团队比建筑设计、城市规划方面的要多得多，增长了具有优秀风景园林传统的中国，倾向于慢慢走向洋景观的比例越来越高。第二个资质影响行业的标准化，现代风景园林行业形成了许多专业化程度较高的专项团队，由于起到龙头地位的规划设计行业没有应有的地位其下属各个专项更难定出标准化的行业规定和准则，自然会影响行业内各项事业的健康发展。主流而专业的风景园林规划设计单位只能凭自身力量与其他有大型行业资质的单位共享风景园林市场，而风景园林行业因缺乏综合性的行业资质和专业资质，导致高级综合性人才的缺失和流失，行业发展到进入到一种标准化的扭曲。
此外，资质定位需提升，资质管理在风景园林规划设计行业发展中起到了很大的作用，但是在某种程度上也阻碍了行业的发展。我们希望在城市规划上，风景园林能够平起平坐。风景园林是一个大行业，起码有下面六个方向可以设专项资质，第一是风景园林的规划，第二个是景观照明设计，第三个是水景工程设计。这种高新技术的水景工程在国外都是有很多的设计，在中国也有很强的设计单位，但是因为它没有专项资质，在政府的管理中就是一个空档。第四是公共环境艺术设计，大家都清楚地知道，包括户外的雕塑、标志建设等等，现在应该以美术院校的环境艺术设计方向，往风景园林靠了，可以拿这个专项的资质来参与社会的规划设计工作。第五是古典园林设计，这个非常清晰的就是古典园林从皇家园林、江南园林等现在还远远不够，正是因为它现在还没有这个专项，都套在风景园林大的项目里，这个应该是可以细分出来。第六，生态(工程)设计，这个是比较新的，跟国际接轨的，生态修复，包括自然多样性保护，这也是一个层面。
接下来讲一下职业注册制度，注册制度落实缓慢，我们建设部从1994年就开始调查研究，动手时间一点都不晚于建设设计和城市规划，但是现在注册建筑师、注册规划师早已在中国大地生根发芽，但是注册园林师还没有出台。尽快实现资质的管理，风景园林规划设计师注册是发展中国风景园林事业，提高专业从业人员素质的必由之路。通过注册，一方面可使中国的风景园林规划设计师承担起保障人民身心健康，安全，保障欢迎资源不受破坏和合理的法律责任，也提高人民对于风景园林的重视。最后一个是资格管理，约束团队和约束个人的资格管理，两种并存。
第三个大内容讲人力梯队的构建。风景园林行业的发展，行业发展需要一个更综合的条件，市场发展需要更专业，社会发展需要更多样，企业发展需要更优秀。
一个综合的风景园林市场体系的建立，需要不同的各类人才构建而成的。风景园林是一个多学科的综合学科，所以这里面包罗万象的艺术和科技是需要我们有很多专业层面的人来做。第二，随着风景园林规划设计师注册制度的建立，会从专业背景知识、专业技能技巧来对规划设计师个人进行一个要求和督促，这整个行业起到一个监督作用。
市场发展需要更专业。根据将来的风景园林行业资质划分，风景园林行业单位和依据自身实力设置不同的“所，或者依据自身人员构成和专业特色，创办更具特色的专项公司。另外，市场发展需要综合更需要专业，注入新材料、高新技术，户外设计等等，要求越来越高。
社会发展需要更多样。个人不同的成长、学习背景、不同的性格特点，兴趣爱好，可以在风景园林行业发挥不同的作用。风景园林自身的专业特色具有很强的综合性，另外对自然的热爱，对生活艺术的追求，对人和自然和谐相处的向往和把握，充分的发挥在各自不同的岗位上。
企业发展的要求更优秀。这里主要讲的是从业的设计师团队，从美国的风景园林师的教育、经验和考试三位一体来考试。国际知名风景园林涉及公司如PTW，也是分11级来培养设计师，我们北林苑是按7级来划分设计师的一个区别，这是一个设计师从不合格变成合格，最后走向大师。
最后就是一个小结，应该说职业化的道路是一个有逻辑性的过程，循序渐进的一个过程，风景园林行业职业化势必走上一条康庄大道。我的发言就到这里，谢谢。
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