潘图平：人生在辛勤工作中闪光

2000年5月，潘图平上任浙江省杭州市淳安县坪山林场场长时，坪山林场不仅欠职工大笔“生产自救金”，而且背负着高额银行债务。此外，林场下辖石头埠和坪山两个林区。因20世纪80年代初接管坪山林区时手续不全，该场坪山林区发生过有关山林面积的重大纠纷。如果种种问题得不到解决，坪山林场将无法生存。

在内外交困的境况面前，潘图平表现出开拓进取的智慧，迎难而上化解危机。他先拜访了林场老职工及当时亲历山林纠纷的有关人员，同时查阅单位、有关部门及县档案馆的历史资料，持续走访了3个多月，与有关方面反复磋商，终于使问题得到解决。

顽疾已除，该着手谋求改革发展。2001年，潘图平主持对场内部生产经营内容及对外租赁承包经营项目进行全面整治和改良，当年就取得了良好成效。2002-2004年，又先后组织筹建了首个苗圃基地和水上养殖等新项目，有效拓展了林场的经营空间。为进一步谋求发展，2005-2008年，他精心策划，亲自操刀项目规划设计、招商引资和施工管理，主持建成集住宿休闲娱乐等多功能于一体的“林海酒店”、“林海农庄”、“水边人家”。这些项目的建成，有效盘活了资源和资产，使林场收入稳步提高。近几年，林场不仅退还了职工缴纳的“生产自救金”，还偿还了全部债务，优良资产大幅增加。

长期以来，潘图平始终把培育与保护森林资源作为林场的立业之本。他一手抓绿化造林、封山育林和生态公益林建设，一手抓林地林木管理、病虫害防治和森林防火。在他的带领下，坪山林场过去较为混乱的状况得到根本扭转，全场森林资源质量和生态效益逐年提升，森林覆盖率和绿化率分别由过去较低的水平提高到了现在的91.8%和94.2%。

勤恳工作、无私奉献，是潘图平始终坚守的人生信条，他时刻按照共产党员的标准严格要求自己。上级部门组织进行林业责任制试点，他既从事外业又承担内业资料的编制整理，繁重的工作使他疲惫不堪，竟不慎在外出公干时遭遇车祸。然而昏迷了2天2夜，他醒过来的头一个反应，是向守护的同事询问他所携带的试点工作资料有没有丢。

在坪山林场整体拆迁和场部新建过程中，潘图平常常忘我地工作到深夜。有一次，他因劳累过度昏倒在办公室门口，但第二天依然一早出现在工作现场。林场整体拆迁后，为了节约资金，他带头在夏炎冬寒的工棚里办公长达3年之久。职工们纷纷感叹：“潘场长的意志和精神真是值得我们学习。” 

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