胡绍平：创新经营管理模式 收入逐年增加

他像一匹马，默默奔跑在守护绿色生态的路途上，把爱挥洒在绿水青山中。他是信丰县金盆山林场场长胡绍平。近日，记者来到金盆山，倾听他坚守大山的故事。

胡绍平1991年7月毕业于江西第一林校。那年，21岁的他被分配到信丰县余村林场偏僻的中坑营林区工作，从此与大山结下了不解之缘。他25年如一日，从一名林场技术员成长为场长，始终坚守在林业工作一线，把自己的青春热血和林学才智奉献给了绿色事业。

更新理念，经营管理上台阶

金盆山林场是一座绿色宝库，曾获得“全国十佳林场”“国家森林公园”“省绿化模范先进单位”等殊荣。目前，该林场经营土地总面积13.63万亩,其中林地面积13.37万亩,省级生态公益林面积5.87万亩,森林覆盖率达98.1%,森林活立木蓄积量88.9万立方米。

2013年3月，胡绍平从余村林场调任金盆山林场场长、党支部书记。当时金盆山林场面临经营出现亏损，职工工资无法按时发放等困难，胡绍平结合林场实际，改变经营管理模式，狠抓绿色经济和林业后续产业发展。他积极创新经营管理模式，对主（择）伐木公开招标销售，在木材产销环节引入市场竞争机制，大大减少了各环节生产成本。实行公开招标销售后，虽然林场木材采伐量每年减少，但木材销售收入逐年增加。

在林业一线工作，专业知识和经营理念显得尤为重要。胡绍平积极与江西农大、省林科院、中国林科院亚热带植物研究所等科研单位合作，大力推广运用林业科技新成果，并争取省林科院多个林业项目在金盆山林场组织实施。

胡绍平倡导绿色低碳理念和低碳生产方式，大力推广环山捡带（不炼山整地）造林技术，全面推行良种良法造林，培育了大量的优质林，促进了林地生产力水平快速提升。经试验证明，实施环山检带造林的苗木成活率比传统炼山整地造林提高10%以上。同时，胡绍平利用所学的林业知识，采取在天然阔叶林套种珍稀树种等措施，培育珍稀树种林8000亩，其中南方红豆杉混交林7500亩，原生栽培金盆七辨含笑纯林500亩。

胡绍平积极推动林场实行由木材生产为主转向生态修复和建设为主，由利用森林获取经济利益为主转向保护森林提供生态服务为主的发展模式，着力培育和保护天然阔叶林，科学抚育6.9万亩天然阔叶林，林区内动植物种类逐年增多,被誉为“南方动植物的基因库”和“国内罕见、保存完好的中亚热带低海拔原生态常绿阔叶丛林的样板地”。

忘我工作，以身作则带好头

“我是一名林区工人，无论在哪个岗位上，我都要保持工人的本色。”胡绍平是这样说的，也是这样做的。25年来，胡绍平始终以林场为家，坚守在保护和发展森林资源的第一线。无论在哪个岗位，从事何种工种，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，努力起到模范带头作用。

“为了林业产业发展少走弯路，林业工作者就要多走几条路。”这是胡绍平的座右铭。一把尺子，一本笔记，有事无事爱往山里跑，这是同事对他最深的印象。胡绍平刚参加工作时，恰逢林场造林工作开始，他和所有林场员工一样，吃住在工棚，白天上山，晚上还得认真做好笔记。有员工对他说：“白天黑夜都工作，你比我们辛苦多了。”

作为金盆山林场森林防火工作第一责任人，胡绍平特别强调做好森林防火工作，建立了森林防火值班制度，自己亲自带头值班。成立六支扑火应急分队，扑火队员达120人，每到防火的关键时期，他就带头在林区关口重点监视，严防森林火灾发生。

在胡绍平的带领下，林场职工苦干实干，林场防火安全工作成效突出。近年来，金盆山林场没有发生一起森林火灾、火警。其他林场发生火灾、火警，胡绍平也会主动帮忙，带队前往援助扑火。2014年除夕，气候干燥，信丰县金鸡林场发现火情，胡绍平带领队员火速支援，当扑完火从山上下来时，已是大年初一。

推荐阅读：

王文辉：投资发展名贵花木 让山村变花园

邓超父子：创业绿化齐上阵 千家万户一起富

徐国华：“帮富”模式带火“芦笋村”

张卫：19年坚持打造“矿山生态修复第一股”